| 
 
 | 
                    الخصائص ال 20 للقيادة 
                
                    
    
        
            | 
 |  
            |  
 |  
            | هذا الخبر تم اضافتة فى 19/5/2011 |  
            | " في الأيام الأولى من قوته ، تراه ممتلأً بالأبتسامات ويلقي بالتحية على كل من يقابله" أفلاطون 
 يرى  الدكتور ابراهيم إن القيادة تحتاج الى النظام الى الألتزام والأصرار (  المثابرة) حتى تستمر في النمو بقوة يوماً بعد يوم حتى تصبح خاصة لك ويستعرض  الخصائص ال20 للقيادة الفعالة كالتالي بأختصار غير مخل : -
 
 -  التخطيط الدقيق : يذكر الكاتب بأن الأبحاث توصلت الى أن القادة يقضون 80%  من وقتهم في التخطيط و20% في التنفيذ والفكرة أن القادة يهتمون بالتخطيط  السليم لضمان نجاح الخطط وتحقق النتائج المرجوة..
 
 - التنظيم : أن  القادة يعرفون قيمة التنظيم كل يوم يقوم القائد بأعداد قائمةبكل ما يريد  فعلة يتبعها وفقاً للأولوية و لايبدأ بجديد إل بعد الأنتهاء من العمل  الأول..
 
 - تحديد الأهداف : لا نجاح بدون تحديد مسبق للأهداف  والقائد يعرف قوة و أهمية تحديد الأهداف فهو يخصص الوقت الكافي للتخطيط  لأهدافة..
 
 - صنع القرار : القائد بارع وماهر في صنع القرارات وهو متخذ قرار ناجح..
 
 - المخاطرة : القائد يدرك بأن علية أن يخاطر من أجل أن يحسن مستوى حياتة وأدائةحتى يقوى على المنافسة..
 
 -  مهارات الأتصال: القائد مستمع يعرف متى يتكلم وكيف يوصل أفكارة ويعرف كيف  يواجة الخلافات والأنتقادات ويتمتع بالقدرة على تحقيق الألفة مع أي  أنسان..
 
 - إدارة التغيير : إن التغيير جزء من تصرفات القائد اليومية فهو ضد الروتين لذلك فهو يرحب به..
 
 - التحكم بالتوتر وضغوط العمل : القائد يحب عمله ويستمتع بأدائة والقائد يبذل الجهد للتحكم والسيطرة على التوتر وضغوط العمل..
 
 - التفويض : يؤمن القائد بالأخرين ويثق بفريق عملة ويعرف متى وكيف وغلى من يقوم بالتفويض..
 
 - الرؤية والأبداع : القائد يتمتع بالرؤية والأبداع بحيث يرى ما لا يراه الأخرون فهو مبدع في أفكاره..
 
 -  التدريب والتعلم و بناء الفريق : ليس هناك وصفا للقائد أعظم من أنه يساعد  رجاله على التدريب مع القوة والعالية والتأثير "القائد يهتم ببناء الفريق  للعمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المنشودة..
 
 - التحفيز : إنه يفهم ضرورة التحفيز ومدى قوته فهو يثني على الأخرين كلاً على حده..
 
 - المهارات : دائماً يبحث القائد عن الوسائل التي تنمي قدارته ومستوى أدائه ويرحب بتعلم مهارات جديدة وهو دائم الكفاح ..
 
 - الثقة : يعلم كيف يسيطر عل أي موقف ويتعلم منه ويتمتع بثقة عالية في نفسة فقي مواجهة الأزمات ..
 
 - الحركة والفعل : الرجل القائد متواضع في حدئثة ولكنهيتعدى الحدود في فعاله كونة ..
 
 - الألتزام : أنة شديد الألتزام بالخطط و هو يعلم أن النجاح يستغرق وقتاً أنه يدرك قوة الألتزام و لا يستسلم بسهوله أبداً....
 
 -  الطاقة : لدى القائد طاقة كبيرة فهو يمارس الرياضة ويشرب كميات كافية من  الماء كل يوم ويحترم حسدة وغيرها التي تساعده لإنجاز الأشياء التي يود  عملها..
 
 - العواطف : أنه شخص عاطفي حساس يحب ما يفعلة وذلك من أطار العاطفة و الحب...
 
 - المرونه والقابلية للتغيير : يتمتع القائد بالمرونة في خططة وطرق تنفيذها..
 
 - الأمانه : القائد يمتاز بصدق وأمانته لا يجازف بعمله عنيف قوي إذا لزم الأمر لكنه مع ذلك عادل ومنصف..
 
 |  |