بتـــــاريخ : 12/1/2009 4:16:16 PM
الفــــــــئة
  • التربيــــــــــة
  • التعليقات المشاهدات التقييمات
    0 1320 0


    قواعد مهمة في التدريس المبدع

    الناقل : mahmoud | العمر :34 | الكاتب الأصلى : mr Happy | المصدر : sidigamal.yoo7.com

    كلمات مفتاحية  :

    كل منا لديه ( خريطة ) أو نموذج لهذا العالم أو افتراضات مقتنع بها . كل منا لديه مسارات نجاح خاصة به يعرفها هو ومن خلال خريطته فقط :
    نبرة الصوت - سرعة الصوت - نظرات العيون - حركات الجسد - علو الصوتوانخفاضه - الحركة في قاعة التدريب - إشارات اليد .........وغيرها كثير ..... تتغير من خلال الخريطة الخاصة به على مستوى العقل الباطن في معظم الأحيان .
    علم هندسة النجاح وضع افتراضات نافعة للمدربين والمعلمين تساعدهم كثيرا في تعديل مسار النجاح الخاص بهم وعلى مستوى التدريب أو الحياة .
    معنى اتصالك ما تحصل عليه .
    إنه ما أدركه جمهورك أو طلابك من معلومات أرسلتها إليهم وليس ما قلت أو علمته خلال الفترة المحددة للتدريب .
    الناس يستجيبون لخرائط واقعهم وليس الواقع .
    أن تدخل في خريطة الإنسان أو النموذج الخاص به عن هذا العالم هو أغلى مفتاح للتأثير والتوجيه .
    الناس يعملون بإتقان لا أحد مخطئ أو غير سليم .
    الناس تختار أفضل اختيار متاح لها في ذلك الوقت .
    اتصالك متعدد وزائد .
    أنت دائما في حالة اتصال واتصالك عن طريق اللاشعور يصل إلى أكثر من 90%
    الاختيار أفضل من عدم الاختيار.
    تعدد الاختيارات يعني أننا نعطي فرصة أكبر لإقناع وتعليم الآخرين .
    عدد الاختيارات ودع الآخرين يختارون ما يناسبهم .
    كل شخص يستطيع أن يعمل أي شيء.
    إذا كان الممكن لشخص ما أن يعمله فان الآخرين يستطيعون أن يتعلموا كيف يعملونه .
    لا يوجد فشل بل خبرات وتجارب ومعلومات راجحة .
    إن نسبة الانحراف في الصاروخ المنطلق نحو القمر تبلغ 98% عن مساره الصحيح إن المعلومات المراقبة هي التي ترجع الصاروخ إلى مساره الصحيح .
    لكل سلوك نية إيجابية.
    أكثرنا مرونة أكثرنا تأثيرا ونجاحا .
    إن قدرتك على الاتصال مع عدة خيارات بنجاح يؤدي إلى نجاحك .
    ما تقلده سوف تحصل عليه .
    إننا كمدربين نقلد نماذج متعددة في طريقة تدريسهم إن سلوكك هو العنصر الفعال في التأثير .
    نحن جميعا نتعلم مع بعض .
    نحن بدأنا في التعلم ولدينا خبرات ممتازة من الماضي ونواصل هذا التعلم الآن وفي المستقبل من بعضنا البعض .... لم يصل أيا منا نحن جميعا في طريق التعلم .
    كل خريطة نافعة وتقودنا نحو النجاح في رحلتنا جميعا .
    كل عضو في المجموعة مدرس . ونحن جميعا طلاب بقدر انفتاحي لتجارب الآخرين والاستفادة من خبراتهم بقدر ما أزيد في نجاح خريطتي الخاصة .
    الأمان أساس التعلم السريع الأول .
    الناس تتعلم بشكل أفضل إذا وجدت بيئة تعطيها الاحترام والحب والمودة . إن القسوة وعدم التقدير والسخرية والمقارنة السلبية تعطل عملية التعلم .,
    المجموعة تساندك باستمرار .
    نحن في موقع الدورة أو الدرس نضحك مع بعض لا على بعض . حينما نضحك مع بعض فنحن نساند بعضنا بعضا ونشجع بعضنا بعضا حينما نضحك على بعض ونسخر من بعضنا البعض يتعطل التعليم والتدريب لا تتحقق أهدافه و المدرب الناجح من يشجع الضحك مع بعض لا على بعض .
    ننقد بعضنا بعضا بنجاح .
    أفضل ما نستفيده في الدورات أن يرشد بعضنا بعض بأخطائنا كل متعلم في أول تعلمه يخطئ . الخطأ وعدم إدراك الخطوة الناجحة في التعلم أول درجة من درجات النجاح للتمكن والتعلم الصحيح .

    كلمات مفتاحية  :

    تعليقات الزوار ()