نظرة جديدة للمكافآت والجزاءات الإدارية
لجأت موسسة إلي أحد المكاتب الاستشارية المتخصصة لتزويدها بدراسة عامة ومختصرة عن لائحتى المكافآت والجزاءات، لاعتزامها إصدار مثل هاتين اللائحتين.
تعد لوائح المكافآت والجزاءات من أهم العوامل التى يمكن من خلالها للمؤسسة أن تصحح مسارات الموظفين فى مختلف المواقف التى تتناولها هذه اللوائح. من هذا المنطلق فإن الاعتناء بإعدادها وتوافر الشروط العلمية والعملية بها، من الأمور المفيدة التى ينبغى الحرص عليها باستمرار.
أهداف لوائح المكافآت
$ حفز همم الموظفين المجدين، والذين يؤديون نشاطاً يتجاوز واجباتهم.
$ تشجيع الموظفين علي بذل جهود إضافية، وتقديم مقترحات مفيدة.
$ الحث علي تطبيق الأنظمة واللوائح المختلفة.
$ إطلاق طاقات الموظفين.
$ مواجهة أى آثار سلبية تنتج من تطبيق لائحة الجزاءات.