الشركة
الناقل :
elmasry
| العمر :42
| الكاتب الأصلى :
ThE LeGaNd YoUseF
| المصدر :
www.startimes2.com
احلى بحث تفضل:
الدرس الأول: مقدمة عامة في الشركات:
مفهوم الشركة : "عقد قائم يلتزم بمقتضاه شخصان أو أكثر بممارسة الأعمال التجارية على ان يساهم كل منهم بحصة من رأس المال.
أنواع الشركات :
1- الشركة العادية (شركة الأشخاص):
هي الشركات التي تقوم على الاعتبار الشخصي, حيث أن المعرفة الشخصية والثقة المتبادلة بين الشركاء هي الأساس في تكوين هذا النوع من الشركات .
أ- الشركة العادية العامة (التضامن):
هي شركة الأشخاص التي تتألف من عدد من الأشخاص الطبيعيين الذين لا يقل عددهم عن اثنين ولا يزيد عن عشرين.
ب- الشركة العادية المحدودة ( التوصية البسيطة):
هي شركة تشمل نوعين من الشركاء :
1- شريك عام أو أكثر من مسؤول بصفة شخصية بالتكافل والتضامن.
2- شريك أو أكثر تكون مسؤوليته عن التزامات الشركة محدودة بحصته في رأسمال الشركة ويسمى شريك موصي .
ج- شركة المحاصة :
هي شركة تتألف من شريكين أو أكثر لممارسة نشاط معين, لا تسجل في السجل التجاري ولا تخضع لقانون الشركات .
3- الشركات المساهمة ( شركات الأموال).
هي الشركات التي تقوم على اعتبار المال وليس الاعتبار الشخصي, وتتمتع بالشخصية المعنوية (الاعتبارية) المستقلة عن شخصية المساهمين .
أ- الشركة المساهمة العامة المحدودة:
وهي الشركة التي يتكون رأس مالها من أسهم متساوية القيمة تطرح للاكتتاب العام, وتكون قابلة للتداول في السوق المالي (البورصة).
ب- الشركة المساهمة الخصوصية:
وهي شركات يقسم رأس مالها إلي حصص يعبر عنها بأسهم متساوية القيمة لا تطرح للاكتتاب العام, وتكون غير قابلة للتداول, وتتصف هذه الشركات بمسؤولية الشركاء المحدودة بمقدار مساهمتهم برأس مال ,
ج- شركة التوصية بالأسهم :
وهي شركة تتألف من نوعين من الشركاء ,هما:
1- الشركاء المتضامنون: هم الشركاء المسئولون بالتضامن والتكافل عن التزامات الشركة .
2- الشركاء المساهمون: هم الشركاء الذين تنحصر مسؤوليتهم عن التزامات الشركة بمقدار مساهمتهم في رأس المال.
الدرس الثاني: أولا : أنواع شركات الأشخاص
1- مفهوم الشركة العادية العامة (التضامن):
نوع من شركات الأشخاص التي يكون جميع الشركاء فيها مسئولين بصفة شخصية بالتضامن والتكافل عن التزامات الشركة.
2- الشركة العادية المحدودة ( التوصية البسيطة):
أ- شركاء متضامنون : هم الشركاء الذين تكون مسؤوليتهم بصفتهم الشخصية بالتكافل التضامن عن التزامات الشركة.
ب- شركاء موصين: هم الشركاء الذين تكون مسؤوليتهم محدودة برأس مال الذي قدموه للشركة.
ثانياً: إجراءات تأسيس شركات الأشخاص وتسجيلها:
1- اسم الشركة العادية .
2- أسماء الشركاء وعناوينهم وجنسياتهم.
3- مركز الشركة الرئيسي.
4- مقدار رأس مال الشركة وحصة كل شريك .
5- اسم الشريك أو الشركاء المفوضين (المكلفين) بإدارة الشركة وتواقيع عنها .
6- مدة الشركة, إذا كانت محدودة لفترة معينة تنتهي بانتهائها.
خصائص شركات الأشخاص :
1- سهولة التكوين مقارنة بالشركات المساهمة .
2- مسؤولية الشركاء في الشركة العادية العامة(التضامن) تكون بالتكافل والتضامن عن ديون الشركة .
3- تستمد الشركة اسما من أسماء الشركاء المتضامنين.
4- يمكن أن يحل احد الشركاء في الشركة العادية العامة عن الشركة في إجراء بعض المعاملات.
5- تتوزع نتاج أعمال الشركة من ربح أو خسارة بين الشركاء في شركات الأشخاص.
6- تدار الشركة العادية العامة والمحدودة من قبل احد الشركاء المتضامنين .
7- شركات الأشخاص في العادة محدودة الأجل وغير مستمرة.
مفهوم رأس المال : هو قيمة الأصول المستثمرة من قبل الشركاء في الشركة.
معالجة المحاسبية لتكوين رأس مال:
1- تقديم أصول نقدية.
أ- السداد النقدي الفوري : يقوم الشركاء بسداد قيمة حصصهم في رأس مال الشركة نقدا .
ب- السداد النقدي للحصص في وقت لاحق(بعد توقيع عقد الشركة).
2- تقديم أصول عينية: يمكن تقديم الحصة في رأس المال عينية مثل الأراضي , والمباني, والآلات, والأثاث.
3- تقديم أصول والتزامات منشأه فردية: أي انه تقديم الشريك حصة للشركة منشأة فردية (ميزان مشروعه الفردي).
مفهوم : فائدة المسحوبات: هي نسبة مئوية تحتسب على المسحوبات لكل شريك خلال العام سواء كانت المسحوبات نقدية أو عينية.
الهدف : انه عند قيام شريك أو أكثر بسحب نقدية أو بضاعة , فأن ذلك يؤدي إلى حرمان الشركة من الاستفادة من هذه الأموال(المسحوبات).
فائدة رأس المال:
تعد هذه الفائدة جزءا من توزيع الأرباح وليست مصروفا يخصم من قائمة الدخل, فهي ليست خسائر تجارية بالمعنى الحسابي . بل تعويضا لهن عن فرصة استثمار أموالهم بوضعها في البنوك.
قرض الشريك للشركة وفائدته:
1- يتم احتساب فائدة عليه وتحمليها إلى حساب ملخص الدخل اعتبارها عينا تجاريا.
2- تعد من الفوائد المدينة.
الوحدة الثالثة: إعادة تنظيم الشركات العادية:
من التعديلات التي يمكن للشركاء إدخالها إلى عقد الشركة .
1- تعديل نسبة توزيع الأرباح والخسائر.
2- زيادة رأس مال الشركة.
3- تخفيض رأس مال الشركة.
4- انضمام شريك جديد أو أكثر.
5- انسحاب شريك قديم أو أكثر.
الشروط التي يجب توفيرها في حالة إجراء أي تعديل على عقد الشركة العادية:
1- أن تكون التعديلات مكتوبة.
2- أن يتم التبليغ عن تلك التعديلات لمراقب الشركات خلال مدة محددة من إجراءها.
3- التخلف عن إجراءات التعديل ونشرها .
4- يجب على الشركاء أن يقوموا بأعاد ملحق بتلك التعديلات.
أشكال عديدة لزيادة رأس المال نقدا أو عينا.
1- زيادة رأس المال نقدا أو عينا.
2- استخدام أرصدة الحسابات الجارية الدائنة.
3- استخدام الأرباح المحتجزة.
4- استخدام قروض الشركاء.
5- إعادة تقدير قيم الأصول.
أسباب تخفيض رأس المال:
1- وجود فائض من الأموال غير المستثمرة .
2- توالي حدوث الخسائر من عام لأخر في الشركة.
3- وجود أرصدة مدينة للحاسبات الجارية للشركاء.
4- زيادة القيمة الدفترية لأصول الشركة.
طرق تخفيض رأس المال:
أ- رد جزء من رأس مال الشركة إلى الشركاء.
ب- باستخدام أرصدة الحسابات الجارية المدينة.
1- وجود خسائر متراكمة.
2- وجود مسحوبات شخصية للشركاء.
أسباب ضم الشركاء الجدد للشركة.
1- حاجة الشركة إلى أموال إضافية .
2- الاستفادة بما يتمتع به الشريك الجديد من خبرات فنية أو قدرات مالية أو إدارية.
3- الاستفادة مما يتمتع به الشريك الجديد من حقوق اختراع أو امتياز.
4- القضاء على المنافسة وتوحيد الجهود بين المتنافسين.
الشهرة : هي مجموعة العوامل التي تؤدي إلى أن يحقق المشروع ربحا أعلى مما يحققه غيره من المشاريع المماثلة.
اسباب تكوين الشهرة :
1- الموقع : مثل قرب المشروع من جمهور المتعاملين أو وجوده في قلب المنطقة.
2- جودة المنتجات وتميزها.
3- السمعة الحسنة : السمعة الشخصية لأصحاب الشركة وتعاملهم الإنساني مع زبائنهم.
4- العلاقات الطيبة: العلاقات الحسنة بين الشركة ومستخدميها بما يحقق لهم انتماء حقيقا لعملهم.
5- الحملات الإعلانية: الحملات الإعلانية المستمرة تذكر الزبائن بالسلعة والشركة تزيد من الإقبال .
طبيعة الشهرة: أي أن الشهرة إذا تم تقيمها تظهر ضمن الأصول الثابتة.
طريقة تقييم الشهرة:
1- الطريقة التقديرية: يتم الاتفاق على تقدير الشهرة بين الشركاء على سعر معين دون مراعاة لأي اعتبار.
2- طريقة شراء مجموعة من صافي إرباح السنوات السابقة.
3- طريقة شراء عدد معين من متوسط الأرباح لسنوات سابقة.
4- طريق فائض صافي الأصول.
أ- احتساب متوسط صافي الأصول = إجمالي الأصول- الالتزامات
ب- إيجاد متوسط الأرباح لسنوات سابقة .
ت- تقدير عمر مستقبلي للشهرة.
5- طريقة الأرباح غير العادية:
الوحدة الرابعة: تصفة الشركات العادية.
مفهوم فسخ الشركة : يعني انتهاء الشخصية الاعتبارية للشركة,أي انها لا تعقد قائمة.
مفهوم تصفية الشركة: هي تلك الأجراءات التي تنسق عملية فسخ الشركة .
سباب فسخ الشركة وتصفيتها:
1- انتهاء المدة المحددة لها.
2- انتهاء الغرض الذي تأسست من اجله.
3- وفاة احد الشركاء او إفلاسه او أعاره او الحجز عليه.
4- وقوع حادث يجعل من استمرارية الشركة امرأ غير مشروع او ممكن.
5- بقاء شريك واحد فيها مما يفقدها معنى الشركة.
6- اتفاق جميع الشركاء على إنهاء الشركة او دمجها بشركة اخرى.
7- صدور قرار من المحكمة بفسخ الشركة بناء على دعوى تقدم بها احد الشركاء.
8- تحويلها إلى شكل قانوني آخر من الشركات كشركة مساهمة خصوصية.
9- انسحاب احد الشركاء من الشركة شريطة ان يكون في الوقت المناسب.
واجبات المصفي:
1- إثبات عمليات التصفية في سجلات ودفاتر ينظمها بعد حصوله على السجلات والدفاتر من المديرين.
2- طلب السجلات المحاسبية والمستندات من المديرين.
3- القيام بانجاز الاتفاقيات والأعمال المتبقية على الشركة قبل إعلان تصفيتها.
4- يعتبر المصفي ممثلا للشركة امام القضاء والجهات الرسمية.
5- ان بيع أصول الشركة ويحصل ديونها مرة واحد او بصورة تدريجية.
6- القيام بما تطلب عملية التصفية من نشر إعلان في الصحف.
7- سداد مصاريف التصفية والالتزامات وفقا لأولويات التسديد.
8- سداد ما يتبقى بعد دفع الالتزامات للشركة او مطالبة الشركاء بما يتبقى من ديون على الشركة.
9- يقدم الحسابات التفصيلية المتعلقة بتصفية الشركة.
أولويات التسديد:تتم عملية تحديد أولويات التسديد وفقا لما يلي:
1- مصاريف التصفية.
2- المبالغ المستحقة للحكومة :الضرائب, والرسوم وغيرها.
3- المبالغ المستحقة للعاملين على الشركة(الرواتب).
4- المبالغ المستحقة على الشركة للآخرين وفقا لدرجة أولوياتها .
5- القروض التي قدمها الشركاء للشركة ولم تكون جزءا من حصصهم في رأس المال.
6- ما تبقى بعد تنفيذ ما سبق يوزع على الشركاء.
نتيجة التصفية.
1- ربح التصفية وهذا يعني ان الشركة ستعود عليهم عملية التصفية بمبالغ اكبر مما لهم.
2- خسارة تقل عن رأس مال الشركاء وهذا يعني ان تقل البالغ التي يقبضها الشركاء.
3- خسارة تصفية اكبر من صافي حقوق الشركاء.
انواع التصفية:
1- التصفية السريعة: تتم عملية تحويل أصول الشركة الى نقدية خلال فترة قصيرة. او يتم بيعها في صفقة واحدة.
2- التصفية التدريجية: يتم من خلالها التدرج في تحويل أصول الشركة إلى نقدية .
التصفية السريعة:
1- نتيجة التصفية تحقي ربح.
2- نتيجة التصفية تحقيق خسارة اقل من رؤوس أموال الشركة.
3- نتيجة التصفية تحقيق خسارة اكبر من رؤوس أموال الشركاء.
4-
مفهوم حساب التصفية:
1- هو الحساب الذي تقفل فيه حسابات الأصول غير النقدية وحساباتها ألمقابله.
2- حساب بنك التصفية.
3- حساب رأس مال الشركاء.
|